Ich bringe Ordnung und Struktur in Personalthemen -
damit dein Team bleibt, mitzieht und dein Betrieb vorankommt.
20 Jahre HR-Erfahrung | praxisnah, klar, förderfähig
Innovationen entstehen nur noch in der Führung – aber nicht mehr im Team?
Ich kläre Verantwortungen und ermögliche Mitarbeitenden, Entscheidungen selbst zu treffen.
So entstehen Impulse wieder dort, wo sie hingehören: aus dem Unternehmen heraus.
Das Kerngeschäft leidet, weil Personalthemen Zeit und Kraft fressen?
Ich schaffe klare Strukturen, Abläufe und Verantwortlichkeiten, die entlasten.
So bleibt wieder Luft für das, was wirklich zählt: dein Geschäft.
Gute Leute bleiben nicht - oder tragen zu wenig bei? Fluktuation, Unzufriedenheit oder innere Kündigung?
Ich kläre ehrlich die Ursachen, schaffe Entwicklungsmöglichkeiten und Maßnahmen, die wertschätzend und wirkungsvoll sind.
Das stärkt Bindung, Leistung und Zusammenarbeit.
Bewerbungen bleiben aus - die richtigen Menschen sehen deinen Betrieb nicht?
Man sucht, hofft wartet aber es melden sich nicht die passende Person. Ich entwickle eine Recruiting Strategie, die zu deinem Betrieb passt und funktioniert.
Was ich anbiete
Für Handwerksbetriebe in Baden-Württemberg ist meine Beratung
bis zu 60 % förderfähig (Handwerk BW).
Viele meiner Kunden kommen aber auch aus Produktion und Dienstleistung – die Wirkung bleibt dieselbe:
Ordnung, Struktur und spürbare Entlastung.
